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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准
2022-05-04 14:15:18
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嗯，可能会承担相应的赔偿责任。
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你好，建议购买五险一金
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你好具体是什么情况
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你好建议报警处理！
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您好，按您所述情况，建议您准备相关证据材料，向当地公积金管理部门投诉。
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协商未果的情况下，收集涉及的资料后，可以申请劳动仲裁等维权的
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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