我是没合同，无社保，公司私了，怎么赔偿
更新时间：2024-05-29 15:49:57人浏览
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我是没合同，无社保，公司私了，怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未签劳动合同且无社保的情况，常见的处理方式包括与公司协商赔偿、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。如果公司态度积极且愿意合理赔偿，协商可能是最快解决的方式；若公司不配合，则可以考虑投诉或仲裁。
2024-05-26 18:27:02
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如果公司未签劳动合同且未缴纳社保，你可以要求公司支付相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司未与劳动者签订劳动合同且未缴纳社保，属于违法行为，劳动者有权要求公司支付经济补偿。如果公司拒绝支付，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-26 18:26:53
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未签劳动合同无社保，可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，提出合理赔偿要求；3.如协商无果，向劳动监察部门投诉；4.准备相关材料，提起劳动仲裁或诉讼。每一步都需根据实际情况和法律法规进行。
2024-05-26 18:26:18
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