想离职但领导一直不签字怎么办?

更新时间:2022-05-02 19:12:12人浏览
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如果你想离开但领导不签字怎么办?
3位律师解答
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按《劳动合同法实施条例》的规定,员工不签书面劳动合同的,用人单位要么终止劳动关系,要么支付双倍工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同,而不是劳动者拒签
2022-05-02 18:53:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174760人 · 响应时间 平均3分钟内
一般情况下,只要提前30天通知单位,试用期提前3天通知单位,即使单位上级不签字同意也可以直接辞职,并且单位应当办理离职手续,支付合理的工资等费用
2022-05-02 19:01:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93905人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-05-02 19:12:12
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