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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
2022-04-29 06:17:34
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,协商不成起诉解决
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