本人哺乳期12月12日到期，公司要辞退我，这个怎么赔偿
更新时间：2022-04-28 10:26:09人浏览
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孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行；劳动合同已经不能继续履行的，公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金
2022-04-28 10:03:21
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