我们单位在我请产假前一个月调薪,然后年底一次性补发,我请产假时领的是生育津贴
更新时间:2024-03-04 15:12:47人浏览
问题描述:
你好,我们单位在我请产假前一个月调薪,然后年底一次性补发,但扣除了产假期间该补发的工作,我请产假时领的是生育津贴
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间的工资原则上应当按用人单位上年度职工月平均工资发放的。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;对已经参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京女职工产假有多少天?
核心提示:北京市女职工的基本产假的98天,晚育的,奖励30天,领取独生子女证的,经单位批准,可以再增加产假三个月。下面,法律快车小编为您详细介绍关于北京市女职工
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好!您需要说明详情或是建议您致电。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠押金,应采取行动。首先,尝试与对方协商解决。若无果,收集相关证据如合同、交流记录等,向法院起诉。胜诉后,申请强制执行如查封、拍卖财产等。每一步骤都需遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果用人单位违法开除您,您可以获得以下赔偿:首先,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当支付违法解除劳动合同的经济补偿金,具体金额根据您的工资和工作年限计算。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请详细描述一下您的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!依据您表述的问题,可以主张的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询