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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-21 16:45:16
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您好，劳动者的工资应当及时支付，压半个月显然没有依据。
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不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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被国外强制遣返后，应配合相关程序并了解具体遣返原因。如因签证问题，需及时办理相关手续。如因涉及犯罪，应咨询律师并准备应对可能的法律后果。
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可以申请进行仲裁
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您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
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准备这些报告时，应首先了解相关法律法规和标准，确保内容全面、准确。同时，可寻求专业机构或律师的协助，进行审查和修改，以确保报告符合法规要求。
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您好，您可以咨询一下对方具体原因。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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