请问哪个是正确的?请问现在可否提出要求公司支付双倍工资的请求?一直未与公司签订劳动合同的
更新时间:2022-12-30 13:34:20人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。
2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的
1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。
3、从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。
2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的
1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。
3、从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
2022-12-30 13:34:20
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