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根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2022-04-16 17:41:45
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单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等
2022-04-16 17:48:11
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搜集证据证明劳动关系成立的事实。可以申请劳动仲裁
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可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
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你这个可以要求赔偿,如果对方辞退
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是否要辞退你,违法将你辞退可以要求经济补偿金
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公司多扣员工社保违法。单位多扣五险一金但是不是全部用于缴纳五险一金的属于违法行为,五险一金的缴纳比例存在不同,缴纳的金额也会不同,用人单位只是代扣,不能非法克扣
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想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
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你是谁呢?和员工喝酒有关系吗
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您好,您要咨询劳动的问题吗W?
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你好:可以申请仲裁
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