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三八妇女节放不放假?
三八妇女节放不放假?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定三八妇女节在工作日,妇女放假半天。然而三八妇女节是部分公民节假日,不是法定节假日。若公司不安排放假,是不
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三八妇女节放不放假?
根据《全国年节及纪念日放假办法》中的规定,三八妇女节放假半天。此规定从2008年1月1日开始实施。2012三八妇女节放假安排:妇女节(3月8日),妇女放假半天。
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你好,具体什么情况
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位
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学校端午节应当放假,不放假是与法律相违背的。端午节是法定节假日,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,中小学应当按照国家法定节
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你好,建议向教育局投诉处理
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辞职需提前申请,但具体天数视情况而定。根据《劳动合同法》38条,如用人单位存在问题,劳动者可书面提出解除劳动关系后立即离职。而依据《劳动合同法》37条,劳动者通
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法律分析:个人所得税中赡养老人申报方式有以下两种:1、通过扣缴义务人申报:在单位按月发放工资预扣税款时办理扣除;2、综合所得年度自行申报:纳税人自行在年度综合所
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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去年未报销的医疗费用,今年一般不可报销。医保通常仅覆盖当年内的医疗费用。如费用发生在去年,今年可能无法报销。建议查询当地医保政策,如有必要,咨询医保部门或律师。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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解除合同需要签署协议书。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时应出具证明,并办理相关手续。协议书是双方达成解除合意的书面证明,有助于保障
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你好,建议你向劳动监察大队反映情况,要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
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你好,是工伤赔偿吗?赔偿项目包括是一次性伤残补助金。如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体需要当面计算
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可以。只要生育险在缴费期内,怀孕后即可享受相关待遇。从法律角度看,生育保险的报销与缴费时间有关。只要你在怀孕前已经按时缴纳了生育保险费,并在缴费期内怀孕,那么你
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