说试用期三个月,试用期过了目前为止没有签劳动合同,可能就会把我辞职,工资也许就不给我。

更新时间:2022-04-11 13:24:10人浏览
问题描述:
8月底我去了那家公司。我说试用期是三个月,我按了1000元,开了收据,盖了公章。试用期过后,我还没有签订劳动合同。我是一名平面设计师,但在过去的几个月里,我基本上每天都做一些与工作无关的事情。现在让我去出差。如果我不想,我可能会辞职,我的薪水可能不会给我。我现在该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-04-11 13:11:46
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你好,具体是什么情况呢
2022-04-11 13:16:02
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-04-11 13:24:10
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