在一家公司工作三天已经半年了，公司突然解雇了我，公司说只补偿我半个月的工资是合法的吗？
更新时间：2022-04-10 17:44:55人浏览
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对于试用期的补偿标准没有特殊的规定，由于试用期一般比较短，最长也只有为六个月，因此其补偿以及赔偿标准参照《劳动合同法》第四十七条进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-10 17:25:16
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