工作9个月,现在公司不需要我这个岗位了,辞退我,公司说赔偿一个月工资是合法的?

更新时间:2021-08-12 17:59:39人浏览
问题描述:
工作9个月,现在公司不需要我这个岗位了,辞退我,公司说赔偿一个月工资是合法的?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
这个是合法的,不满一年补偿一个月
2021-08-12 15:30:10
啊,为什么有些律师又说属于无故辞退,要赔两个月呢。。
追问 2021-08-12 15:36:42
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
违法辞退,需要赔偿赔偿金。
2021-08-12 14:55:20
这是无故辞退嘛?要陪两个月工资对吧
追问 2021-08-12 15:09:14
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
有没签劳动合同?可电联我
2021-08-12 15:51:59
曹冲律师
服务地区-广东深圳
无故辞退要赔两个月工资,但是协商一致解除合同,赔一个月工资
2021-08-12 17:59:39
唐娟律师
服务地区-广东广州
你好 如果是公司单方面辞退是有两个月的赔偿y
2021-08-12 16:33:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司有签劳动合同吗,有购买社保吗
2021-08-12 16:00:18
徐跃奇律师
服务地区-广东深圳
属于违法解除,可以要求赔偿,可以主张两个月的赔偿
2021-08-12 15:53:56
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你是否有签订劳动合同呢?如果有就是赔偿一个月
2021-08-12 15:39:29
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
您好,有签订劳动合同吗,方便沟通吗
2021-08-12 15:30:01
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,如果没有提前一个月通知,可以要求赔偿2个月工资。
2021-08-12 15:20:36
赵宁律师
服务地区-上海上海
工龄一年内一个月工资经济补偿金
2021-08-12 14:56:02
这个属于无故辞退吗?是不是需要赔偿两个月呢
追问 2021-08-12 15:28:01
企业发生形势变化,可以作为正常辞退
追答 2021-08-12 21:37:03
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
您好6,应该赔付您两个月工资
2021-08-12 14:54:34
我要怎么跟公司说呢,这是属于无故辞退对吗?
追问 2021-08-12 15:09:41
杨娟律师
服务地区-广东广州
你好,有签劳动合同了吗
2021-08-12 14:53:14
有劳动合同的,上班时有签
追问 2021-08-12 15:27:06
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