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有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-04-09 13:57:04
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2022-04-09 14:13:49
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好！建议你选择拿经济补偿金。
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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你可以去公积金管理中心咨询一下
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你好，这种情况劳动仲裁会受理，建议委托律师协助处理。M
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