公司克扣一多半工资,找各种理由不给,这种情况怎么办?没有签订合同
更新时间:2022-03-31 06:39:54人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-03-31 06:12:03
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2022-03-31 06:17:16
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-31 06:39:54
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