公司老板说的三个月试用期,没签什么合同,就是口头承诺,给我按试用期工资算的

更新时间:2022-03-19 11:18:04人浏览
问题描述:
公司老板说,在三个月的试用期内,没有签订任何合同。这是口头承诺。工资是1200元,然后固定工资是3000元。当我在8月份支付工资时,我是按照试用期的工资计算的。他说我申请了试用期,并在9月份支付了试用期工资,9月份开始正式就业。我该怎么办?公司已经三个月没发工资了,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期的工资由用人单位和劳动者协商一致确定,但不得低于《劳动合同法》规定的最低标准。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%
2022-03-19 10:49:18
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您好,建议到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-03-19 10:57:22
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
2022-03-19 11:18:04
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