试用期三个月,试用期我们没签合同,我们跟用人单位是两个月试用期,但是现在过了十一天,工资是怎么算的

更新时间:2022-12-27 10:54:52人浏览
问题描述:
试用期我们没合同,我们跟用人单位是两个月试用期,但是现在过了十一天,没有签合同,并且还炒了我,工资是怎么算的,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以要求根据实际上班支付工资。
2020-10-12 08:58:36
平台特邀律师 咨询我
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试用期一个月内没有签劳动合同,有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-27 10:54:52
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,按照你实际的天数来支付工资。
2020-10-12 10:22:15
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