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公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-03-15 23:27:12
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您好，可以到当地劳动监察部门投诉举报单位，要求单位依法支付工资。
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可到当地劳动局进行投诉，投诉不成的，可申请劳动仲裁。
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你好，不发工资要及时追讨，如果有终止劳动合同的，那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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对不发工资的，投诉的话，可以到当地劳动站进行。
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先收集证据材料，协商不成，可以立案起诉
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去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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向劳动监察部门去投诉处理。
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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做KTV服务员不一定要交服装费。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得要求劳动者以服装费等名义交纳财物。如遇到此类情况，可要求KTV退还费用，若不
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法律分析：只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《
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你好，根据合同约定处理
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你好，公司涉及刑事犯罪了吗
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