我在一个饭店里上了近一个月班后因为老板拖欠工资后我辞职了辞职后又要等到下个月才发工资
更新时间:2022-03-14 17:40:15人浏览
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
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2022-03-14 17:40:15
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你好,按劳动法规定用人单位须在劳动者离职时结清工资,用人单位不按这规定办理属于违法行为,可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好,可以去劳动监察大队举报,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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可以举报。先与公司沟通,要求发放工资条;若无果,收集证据后向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可寻求律师帮助,通过法律途径维权。
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