3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣人员加班工资应由谁发放
核心内容：劳务派遣人员在用人单位加班加点工作，他们有没有加班工资？他们的加班工资应该由谁发放？劳务派遣工加班工资，一般由接受派遣的用人单位发给派遣工人。他们的加
劳务派遣
人浏览
节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？[孙斌]/关注可口可乐调查报告系列篇（三）可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？加班工资如何计算作为可口可乐调
经济仲裁动态
人浏览
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？
关注可口可乐调查报告系列篇(三)可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?加班工资如何计算作为可口可乐调查报告一个核心的问题，虽然大学生们提出了自己的一些观点
公司法论文
人浏览
一切按照合同约定。如果名为派遣，实质上还是劳动合同的话，按照劳动合同要求假期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣享受法定节假日。按规定职工劳务派遣单位的职工符合连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳务部门解决！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当支付三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
希望提前多少时间离职呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降员工工资，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以保存好上班4天的证据，然后到劳动监察部门投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不支付工资，可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》规定，解除劳动或劳务合同后，雇主应支付相应工资，不支付属违法行为，可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况详细计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不下可申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
