劳务派遣 加班费，你好我是劳务派遣的临时工，过年可以享有法定节假日的双倍工资待遇吗，劳务派遣单位与我签合同约定是22元一小时。
更新时间：2021-04-10 08:34:54人浏览
问题描述：
你好
我是劳务派遣的临时工，过年可以享有法定节假日的双倍工资待遇吗，劳务派遣单位与我签合同约定是22元一小时。其它福利待遇都没有。
3位律师解答
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郭红杏律师
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你好，这个用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-10 08:34:54
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-01-29 09:01:10
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定。
2021-01-30 03:06:47
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
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您好！有的。
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你好，应当支付三倍工资。
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根据法律规定也是有的。
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你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，是可以不接受调岗的
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