按照标准工时计算工资，这样的做法合法么？这种加班工资的支付方式合理吗？
更新时间：2022-03-13 09:39:59人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-13 09:39:59
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