在工地做放线工作老板欠工资一万六千元，发信息不回，也没有签合同，我该怎么办
更新时间：2022-03-09 19:31:07人浏览
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-03-09 19:07:42
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公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：
1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。
2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解
1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。
2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解
2022-03-09 19:10:19
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你可以到法院起诉要求老板支付工资，如需帮助请和我联系
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你好：申请劳动仲裁解决
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固定证据之后，到法院起诉。如果没有固定证据，先继续联系确定证据。
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实在不行的话就向法院提起诉讼
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你好，按劳动合同法要求是入职即要缴纳社保，一般公司都是在新员工1个月试用期合格后即缴纳社保
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仅仅因为辞工而扣工资，是不合法的。
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像这种情况，可以要求村委会适当补偿。
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像这种情况，可以到当地劳动监察大队投诉。
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像这种情况，双方应该是民事合同关系。
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