我在给私人老板开车，另一个月的还拖欠，我提前一个人打辞职报告，到时候老板工资全部不给结清怎么办
更新时间：2022-03-08 16:15:22人浏览
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-08 15:49:22
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-03-08 15:57:28
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-08 16:15:22
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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建议向劳动监察部门投诉；《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动
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您好！申请劳动仲裁。
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你好，去劳动监察大队投诉即可
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你好，可以要求补偿的
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劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先尝试与对方协商，如无果可申请调解，最后选择仲裁。具体方式应根据案件情况和自身需求来选择，以达到最佳解决效果。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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那你就去社保征缴部门投诉要求补缴
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要结合具体情况判断
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你可以向劳动部门投诉举报，维护自身权益。根据《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职，符合该法规定，有权要
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