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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月
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单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁.
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合法。如只签一份合同，应确保内容完整、双方签署。操作建议：1.签署前详细审查合同条款；2.签署后复印或扫描存档；3.如条件允许，可重新签订两份，双方各执一份以确
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劳动争议仲裁申请时效内，应及时申请仲裁。如超出时效，可尝试与对方协商或寻求法律援助。选择处理方式时需综合考虑案情、证据及自身情况，确保权益得到最大保障。
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可以获赔。先申请工伤认定，提交相关证据。如单位不赔偿，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁无果后，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失。
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可以。先与单位协商，协商不成向劳动监察投诉，并准备证据申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉。用户咨询因投诉被开除的赔偿问题，可根据实际情况选择合适的方式维权，确保自身权
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这种情况是可以转的。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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需要以专业机构鉴定为准
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您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,法律并没有规定退休人员去世后
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