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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-07 22:29:05
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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是的，单位应该为下岗职工缴纳养老保险。根据《劳动法》和《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳基本养老保险费，这是保障劳动者在年老时获得帮助和补偿的重要措施。
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