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辞职当月的工资不发行吗?
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劳动部门:单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同),现在我打算辞职,老板声称,辞职不批准,不能发工资。【记者跑
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根据《劳动合同法》[4]规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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提前30天通过邮政快递方式寄送辞职信,如公司不付还工资,就申请仲裁。
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您可以拨打114查询
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餐饮店欠货款可以先进行协商,要求对方还款。协商不一致的,可以收集欠条等证据,写好起诉状,到法院起诉。首先准备起诉状三份,提交原被告的身份信息,这个餐厅如果是个体
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可以提前三天提出离职,同时保留证据以防不给工资。根据《劳动合同法》规定,试用期内提前三天通知即可离职。若担心工资问题,建议保存与老板的沟通记录、工资条等作为证据
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像这种情况,可以向劳动监察大队投诉。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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