3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136333人 · 响应时间 平均3分钟内
个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案
2022-03-07 10:25:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146240人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-03-07 10:44:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者的工龄如何计算?
如今虽然人才的流动日益频繁,但相信还是有不少人都绕不开工龄这个名词,涨工资需要它,评职称需要它,工龄就如同档案一样,到了需要用到的时候,职场人士方知道它的重要性
劳动合同纠纷
人浏览
单位办理社会保险的方法:1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因文革原因延期分配工作,其工龄如何计算?
因文革原因延期分配工作,其工龄如何计算?工龄的计算不但与工资相关的福利待遇有关,与个人退休费工龄补贴也有关。国家人事部、劳动部曾于1994年12月14日下达了《
其他合同知识
人浏览
可以向单位提出申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办不了退休手续的,可以直接要求用人单位办理劳动合同终止手续。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。用人单位不办理退休手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与社保部门协调此事,别影响退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,1、是职工退休的条件之一,2、决定保险福利待遇,3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以帮忙处理的,可以解决的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签,可申请仲裁。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据;3.等待仲裁委受理并安排庭审;4.庭审过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你说老人该怎么办呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社保是公司的法定义务。应由行政机关处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。试用期没签合同,离职操作如下:1.与用人单位协商,达成一致后直接离职;2.提前三日以书面形式通知用人单位,确保通知送达,三日后办理离职手续;3.注意保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动争议纠纷多样,包括确认劳动关系、劳动合同纠纷等。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。协商是双方直接谈判;调解由第三方介入协助;仲裁由专门机构裁决;诉讼则通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到法院去起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司十个月未交保险,您可以主张未缴纳保险的损失及1个月工资作为解除合同的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位未与劳动者签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到期终止的,如系单位原因未续签,要给相应的补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询