工厂要和我解除劳动合同,我会有哪些合法的补偿,以及补偿金是怎么计算的呢?
更新时间:2022-03-05 11:59:13人浏览
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解除劳动合同的经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-05 11:32:24
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-05 11:59:13
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