面试是谈好的基本工资是3000,但是公司跟我签劳动合同的工资只写2000,是不是违法?有没有损失?
更新时间:2022-03-02 11:45:58人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-02 11:38:13
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公司可以进行工资标准调整
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您好,建议和公司方面协商,如果对公司制度不满,可以申请劳动仲裁。
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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