劳动合同签了工资3000,实际工资是9000,这份合同有问题吗,是公司偷税吗?
更新时间:2021-05-01 11:32:02人浏览
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请问,劳动合同签了工资3000,实际工资是9000,这份合同有问题吗,是公司偷税吗劳动合同签了工资3000,实际工资是9000,这份合同有问题吗,是公司偷税吗?
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月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,是不用缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行。
2021-05-01 11:32:02
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你可以要求公司按照实际工资签订劳动合同
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合同签订后通常就会生效,签订合同双方签订合同时需要审查合同,审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证,从而减少风险。
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不合法,你可以书面形式发函用人单位拒绝降薪。
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公司是骗你的,但是你没有证据证明你的工资4000以上,因此你即使申请劳动仲裁,只要公司不承认,你还是会败诉的。
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可以签,只要公司在工资架构上盖章,这样你的合法权益可以得到保障
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