你好!请问我从来没有做过的上班不到一个月提出辞职,工资是按试用期算还是按正式员工工资算

更新时间:2022-02-27 20:33:08人浏览
问题描述:
你好对不起,我以前从未工作过。如果我在不到一个月后辞职工资是按试用期计算的还是按正式员工的工资计算的
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劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-27 20:19:34
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-02-27 20:25:27
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-02-27 20:33:08
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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