您好!工作4个半月没签劳动合同,被辞退要怎么办呢

更新时间:2022-02-26 17:05:56人浏览
问题描述:
你好工作了4个半月没有签订劳动合同,如果我被解雇了该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-02-26 16:40:09
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试用期间没签劳动合同被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
2022-02-26 16:48:07
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没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权
2022-02-26 17:05:56
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可以要求违法辞退赔偿金及双倍工资
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