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关于被公司辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标
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根据我国劳动法的规定，如果劳动者同用人单位没有签订书面劳动合同，如果在2年内可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，违法解除劳动关系，可以要求单位支
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你好，没合同被辞退，可以申请双倍工资赔偿最多一年的。
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劳动争议仲裁委员会。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如公司辞退通知、考勤记录等；2.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并填写相关表格；3.参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4.
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针对您父亲的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。具体选择哪种方式，需根据您父亲的实际伤情、工作单位的态度以及相关法律法规的规定来综合考虑。建议先
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具体需要综合内容判断
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应
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应先认定工伤骨折的伤残等级，后按照《工伤保险条例》具体规定进行赔偿。一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工
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员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金
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你好：可以起诉解决
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