我已经和公司签订了辞职协议,但是和我同一批辞退的其他人的赔偿方式不一样。我可以要求公司以同样的方式给我赔偿吗?
更新时间:2022-01-26 02:51:09人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124714人 · 响应时间 平均2分钟内
公司辞退,可以享受失业金;主动辞职不能享受。辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。
而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金
而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金
2022-01-26 02:27:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以进行劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权转让的方式
公司股权转让的方式股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权,是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。1
有限公司股权转让
人浏览
公司股权转让方式
公司股权转让的方式股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权,是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。1
有限公司股权转让
人浏览
您好,您在单位工作多久呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以请求经济补偿金和未签订劳动合同十个月的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向员工发出解除劳动关系通知书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险去年没交今年能交。个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。灵活就业人员参加职工基本医疗保险的,由个人缴纳基本医疗保险费。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
挂职督导风险较低,但需留意以下几点:首先,确认五险一金缴纳比例,了解个人和单位各自承担部分;其次,关注综合薪资构成,明确底薪、提成、奖金等比例;最后,定期查询社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资应即时结算。具体操作:1.与公司沟通,要求立即支付工资;2.准备相关证据,如工作记录、离职证明等;3.若公司不配合,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
儿子参军与父母看病报销无直接关联。但从优待政策角度,可能享受一定优惠。若报销困难,建议咨询当地相关部门。分析:根据我国法律,子女参军与否与其父母的医疗保障没有直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集材料去提起诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询