你好，我父亲在工地上班，工地因为没有原材料休息。但我父亲在工地宿舍休息期间突发疾病死亡，算不算工伤
更新时间：2018-11-21 13:08:27人浏览
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你好，我父亲在工地上班，工地因为没有原材料休息。但我父亲在工地宿舍休息期间突发疾病死亡，算不算工伤
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你好，上班期间突发疾病一般不属于工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。
两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。
2018-11-21 12:56:21
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第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2018-11-21 13:08:27
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你好，就你所说情况，要认定工亡很困难
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您好，不属于工伤
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您好！根据工伤保险条例规定，在工作时间或工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。具体要看死亡原因是否因工作原因引起的。
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关键看是否构成工伤，根据你的说法，从发病住院在48个小时内死亡的，应该认定为工亡，你父亲死亡已经超过48个小时，能否认定工伤是个问题，所以建议你到承包商处进行协
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