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民事法律 劳动法 今天 10:50
朔州法律问答顾问
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加 [问答详情]
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问 你好，我现在在施工现场工作。由于质量问题，甲方扣除工资5万元，但我们没有签订合同。两年来，甲方仍因各种原因拒绝支付工资。我们的农民工不知道该向谁申诉。我们该怎么办？我能做什么？请好心人帮忙
民事法律 劳动法 今天 06:56
保定法律问答顾问
你好，建议报警寻求帮助 [问答详情]
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问 你好我只在一家公司工作了三天。我的队长说我在试用期失败了。教我的人是这样教我的，但我做到了。现在我需要写一份辞职表。这合理吗？
民事法律 劳动法 今天 06:32
太原法律问答顾问
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人 [问答详情]
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民事法律 劳动法 今天 06:21
朔州法律问答顾问
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期 [问答详情]
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问 您好，我想问一下，浙江台州的这家工厂是否只要您进入工厂就不关门。只要产量和质量好，你就必须15到16岁。
民事法律 劳动法 今天 03:41
太原法律问答顾问
你好，建议申请经济补偿金 [问答详情]
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问 2月份寒假在餐饮连锁店工作，只签了工作日期，有几次像店长一样提前申请休假。结果3月份发工资比预算最低工资少六七百。这种情况可以投诉吗？
民事法律 劳动法 昨天19:48
朔州法律问答顾问
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳 [问答详情]
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问 我是86年后参加工作的下岗女职工，请问50岁退休？还是55岁退休？
民事法律 劳动法 昨天18:09
朔州法律问答顾问
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄 [问答详情]
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问 如果你想辞职，老板不批准辞职，说要提前三个月辞职，然后上两个月的课。现在老板炒我的原因是没钱发工资。我可以让她赔偿我一个月的工资吗？
民事法律 劳动法 昨天 16:06
张家口法律问答顾问
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期 [问答详情]
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问 你好，在工厂工作了一个月后，我的右手小指因为工伤失去了不止一部分。老板应该赔偿我多少钱。我们没有签合同，他也没有给我保险。我们还没有解决，但他的工厂正在搬迁。我该怎么办
民事法律 劳动法 昨天 13:30
保定法律问答顾问
你好，可以到劳动局投诉 [问答详情]
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民事法律 劳动法 昨天 06:09
朔州法律问答顾问
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告 [问答详情]
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问 对不起，现在济南的最低工资是1710元。这不包括社会保障。包括周六和周日的加班费吗？如果扣除这些，工资就不到1710元。你有权向公司索赔吗？
民事法律 劳动法 前天 22:34
大同法律问答顾问
可向当地劳动局投诉的 [问答详情]
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粤公网安备 44010602002222号