单位不给缴纳社保,法院判存在事实劳动关系,想请律师?
更新时间：2024-03-22 08:16:57人浏览
问题描述：
您好，环卫工人，女，现年54周岁，单位不给缴纳社保，工作了已经21了，已经起诉了朔州市城区法院，法院判存在事实劳动关系，想请律师
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182277人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-22 08:16:46
咨询我
已帮助163372人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-03-22 08:16:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果发生合同纠纷哪个部门调解
发生合同纠纷时，当事人可以依据仲裁协议，向仲裁机构申请调解，或者向法院起诉时，法院也会先行调解；达不成调解协议的，法院会依法作出判决，并送达判决书给当事人。
合同纠纷
人浏览
如果您已经经过法院判决确认与原工作单位存在劳动关系，但用人单位仍然不给您购买社保，您可以考虑采取以下措施：
寻求执行：如果您已经获得了法院的判决，但用人单位不履
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保是能否申请劳动仲裁
未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的，劳动者可以依法申请仲裁，该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动争议。
劳动法
人浏览
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
劳动者对劳动仲裁结果不服的，是可以向基层人民法院提起劳动诉讼的。但是需要在接到劳动仲裁书的十五日内，前往人民法院进行劳动诉讼的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
劳动仲裁程序
人浏览
你好！你的劳务派遣合同中有说明要交社保吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已经起诉了吗？具体情况请描述完整
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仲裁委不受理的话，可以向法院起诉要求确认劳动关系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于补交社保费用，需要劳动者证明与单位存在劳动关系，并且未达到退休年龄。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点：1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件，微信群等、业务合同等；2、补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
达到法定退休年龄未交社保，劳动争议仲裁委员会一般是不予受理的，劳动者可以收集有关资料直接向人民法院起诉，要求用人单位补齐社会保险费用。起诉应当向人民法院递交起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方过错进行处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实际上各地医疗保险都是由当地自行决定缴费比例的。因为我们的医疗保险基金都是各地统筹一般是以地级市或者直辖市为单位。一般制定的原则是以收定支，略有结余。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询