去年和上司一起去工地，到今年还没有支付工资，是农民工吗？没有合同，现在该怎么办？
更新时间：2021-08-24 14:47:42人浏览
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在劳动关系的证据，去人社局劳动仲裁科申请仲裁：
1、未签订劳动期间的双倍工资补偿
2、未提前通知的就辞退的补偿一个月工资（通知期补偿）
3、辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，半年至一年之间补偿一个月工资.
1、未签订劳动期间的双倍工资补偿
2、未提前通知的就辞退的补偿一个月工资（通知期补偿）
3、辞退员工，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，半年至一年之间补偿一个月工资.
2021-08-24 14:27:31
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已帮助148981人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订合同农民工讨薪的方式：可以申请劳动仲裁；对于仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
2021-08-24 14:35:10
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