工厂分部门搬迁,不愿意去的员工调岗到其他部门,但是又不想去调岗的地方上班,这样的有赔偿吗

更新时间:2024-06-11 12:13:51人浏览
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你好,我想咨询一下,工厂分部门搬迁,不愿意去的员工调岗到其他部门,但是又不想去调岗的地方上班,这样的有赔偿吗
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员工可要求经济补偿或协商调岗。选择时应考虑个人职业规划、新岗位条件及补偿金额等因素,综合权衡后做出决定,以最大化保障自身权益。
2024-06-11 12:13:51
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有赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商经济补偿金额;2. 若协商不成,可寻求工会或法律途径支持;3. 考虑个人情况,决定是否接受调岗或寻求其他就业机会。
2024-06-11 12:13:19
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有赔偿。工厂搬迁属于重大变动,员工可以要求经济补偿金,具体金额可协商。若不及时处理,员工权益可能受损。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位应提前通知并听取意见。
2024-06-11 12:13:16
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