上班期间受伤的公司不承认,说休息是病假,怎么办?

更新时间:2021-08-23 15:34:20人浏览
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上班期间受伤的公司不承认,说休息是病假,怎么办?
3位律师解答
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1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。
  
2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。
  
3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2021-08-23 15:22:13
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(1)用人单位在《劳动纪律管理制度》中明确,申请虚假病假属于严重违反单位规章制度的行为,并对情节严重、假期天数较长等情况,用人单位可以直接解除劳动合同
2021-08-23 15:23:50
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可至劳动监察大队投诉
2021-08-23 15:34:20
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