3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183307人 · 响应时间 平均1分钟内
物业合同到期后，可以由业主与物业续签也可以由业主大会采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式与物业续签
2021-08-22 12:14:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147422人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期如何续签的问题，当事人可以在合同中做出约定，法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或者不得续签。合同双方可在合同到期前的合理期间内以口头或者书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的，双方可以延续合同，一方不同意续签的，合同期限届满时便终止，要特别注意劳动合同的续签与不续签
2021-08-22 12:18:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签怎么办
合同到期公司不续签时，劳动者可以向公司主张经济补偿金，即劳动者在公司工作每满一年，公司需要向劳动者支付一个月的工资，不满半年的，按照半个月计算，不满一年满半年的
合同法律
人浏览
新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签怎么办
职工参加工作，用人单位都要与职工签订劳动合同，约束职工的行为，也保障职工的合法利益，合同一般会签订一年以上，如果到期了就要重新处理，那么合同到期公司不续签怎么办
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期没续签怎么办
劳动合同到期没续签怎么办问：我们是一服装公司的营业员，公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同，也没有辞退任何人，所以就一
劳动合同订立
人浏览
你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同，而且劳动合同到期情况下，用人单位保持原单位不变情况下，劳动者拒绝签合同，用人单位可以不支付经济补偿。但用人单位出现不续签合同的，那
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张经济补偿金，为三个月的工资标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求经济补偿和未签合同的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商同意可以续签。
合同到期，不存在经济补偿问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合合同约定考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：定金不得高于销售价的百分之二十。但是各地的规定也有所不同。《中国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，协商不成，起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么样的土地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，具体说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
