我在公司工作了3个月，行政工作，没有试用期，工作一直很好。现在公司想节约费用，要求调动工作，做销售工作，但我自己不想做销售工作，上司说那个出去了。这种情况该怎么办，我还没有找到其他工作，退休对我今后的
更新时间：2021-08-21 20:54:13人浏览
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根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。而且还应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
如已经告知，并且劳动者不服从安排，可以解雇，无需赔偿。
如已经告知，并且劳动者不服从安排，可以解雇，无需赔偿。
2021-08-21 20:39:58
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