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解除劳动合同时如果符合法定的情形，补偿标准是计算劳动者在用人单位的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月的工资。
2023-04-09 13:00:07
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