解除劳动合同时工伤赔偿

更新时间:2020-08-09 14:59:35人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助133839人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,

2008.
1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,
2008.
1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。
2020-08-09 14:49:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助52981人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-08-09 14:56:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92561人 · 响应时间 平均3分钟内
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-08-09 14:59:35
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