解除劳动合的赔偿

更新时间:2012-03-21 15:06:19人浏览
问题描述:
企业无故解除劳动合同,企业职工能得到那些赔偿;如何计算、
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果我的答案能给你带来帮助,请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步咨询。
2012-03-21 15:06:19
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。协商不成,可申请劳动仲裁。
2012-03-21 15:03:29
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