在医院工作11年，因为医院变故要解除合同工人员，针对这个怎么赔付
更新时间：2024-05-07 12:57:43人浏览
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在医院工作11年，因为医院变故要解除合同工人员，针对这个怎么赔付
4位律师解答
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对于医院解除合同的赔付问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与医院协商，若协商无果，可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最后还可以向人民法院提起诉讼。选择哪种方式，应根据您的具体情况和意愿来决定。
2024-05-07 11:35:08
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针对医院变故要解除合同的赔付问题，您有权要求相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，医院作为用人单位在解除劳动合同时，应支付您经济补偿金，具体金额根据您的工作年限和月工资计算。若医院未按规定支付，您可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-07 11:34:34
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关于医院解除合同的赔付，具体操作如下：首先，与医院协商确定补偿金额和支付方式；其次，如协商不成，可准备相关证据材料，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在处理过程中，请确保保存好所有相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在需要时提供证明。
2024-05-07 11:34:21
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