请问，法定工作时间一天八小时，超过八小时的公司是否需要与工人协商，经工人同意即可。如果没有协商就不是违法的，超过八小时，超过时间是否应该支付加班费，每天是否超过上限，一个月是否有上限。
更新时间：2021-08-18 16:16:10人浏览
问题描述：
请问，法定工作时间一天八小时，超过八小时的公司是否需要与工人协商，经工人同意即可。如果没有协商就不是违法的，超过八小时，超过时间是否应该支付加班费，每天是否超过上限，一个月是否有上限。
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-18 15:53:57
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