但是实际工作时间超过了40小时，而且没有加班工资，算不算用人单位违约？
更新时间：2019-12-28 09:24:23人浏览
问题描述：
用人单位与劳动者签订的聘任协议当中规定每周工作时间不超过40小时，但是实际工作时间超过了40小时，而且没有加班工资，这算不算用人单位违约？求解
1位律师解答
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