3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51264人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。
2021-08-12 11:04:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向当地劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月?
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天,老刘挺上火,伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点,因为他被解雇了。老刘的听力二级残,从今年7中旬开始,他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
单位拖欠工资几个月算违约
网友提问:我们是07年与单位签的合同(五年),是说是事业单位,可是去年改为股份制企业了,还有改企后总是拖欠工资,一般两个月到三个月才发,我们刚上班连平时的花费都
违约责任
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的情况,建议向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司必须按时足额发放工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过失性辞退一般无需赔偿。但员工可要求单位出具书面辞退通知,并保留与辞退相关的证据。如认为权益受损,可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交申请书、参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家补贴和党员补贴的领取方式因地区和政策而异。通常需准备身份证明、年龄证明等材料,前往当地社保或党组织办理。如长时间未收到补贴或遇领取障碍,建议咨询相关部门或寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依法:孕期和哺乳期,公司不得解除劳动关系。建议立即向人社局投诉。如需帮助,联系我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依法:孕期和哺乳期,公司不得解除劳动关系。建议立即向人社局投诉。如需帮助,联系我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 公司承诺的补贴是多少 之前说的是什么时候发放呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询